CCOO celebra l’aprovació de la jubilació anticipada de les policies locals

CCOO es felicita i congratula per l’aprovació aquest matí en el Consell de Ministres del tan esperat Reial decret llei d’Anticipació de l’Edat de Jubilació de les Policies Locals d’Espanya. Un punt i seguit a una reivindicació històrica que aquest sindicat ha abanderat des de fa més d’una dècada i amb la qual ha buscat un rejoveniment de les plantilles policials de tot el país, prop d’a fi de poder continuar prestant un servei públic de seguretat en les millors condicions per a la ciutadania.

Aquesta mesura, que entrarà en vigor el 2 de gener de 2019, és una reivindicació històrica de CCOO per la qual porta treballant intensament des de fa més de 10 anys.

Amb l’aprovació d’aquest marc legal es dóna resposta a una demanda àmpliament exigida per tota la representació de la classe treballadora en general, i per CCOO en particular. Amb aquesta mesura s’obre la porta al fet que les entitats locals aprovin i convoquin noves ofertes públiques d’ocupació per a la integració de noves dones i homes que desitgin fer del servei públic de seguretat la seva professió.

Actualment hi ha prop de 70.000 policies locals, dels quals 3.200 tenen més de 60 anys i 4.000 tenen entre 55 i 60 anys.

Segons CCOO, han estat molts els obstacles que s’han hagut de salvar en aquest llarg periple que avui toca a la seva fi. Obstacles de tota mena i condició que s’han demorat injustificadament en el temps, però que finalment han tingut un efecte positiu per a donar l’última empenta després del dictamen positiu emès pel Consell d’Estat.

No obstant això, i malgrat la lògica satisfacció després de l’èxit collit, la Federació de Serveis a la Ciutadania de CCOO no s’oblida que encara queden altres policies en l’Estat que no tenen reconeguda l’anticipació de l’edat de jubilació. Aquest sindicat porta anys demanant als responsables polítics que s’inclogui a les policies autonòmiques en el mateix expedient que a les locals, ja que és de justícia que uneixis i unes altres puguin compartir les mateixes reivindicacions i drets. No obstant això aquesta fusió no ha pogut ser. Per això, i amb més afany si cap, des de la CCOO es continua treballant perquè els expedients administratius de la Policia Foral, Mossos d’Esquadra i Cos General de Canàries culminin al més aviat possible i, de la mateixa manera que en el cas de les policies locals, s’aprovin els seus corresponents reials decrets reguladors de les seves jubilacions.

D’altra banda, des de CCOO s’inicia avui una campanya informativa, divulgativa i d’assessorament perquè la seva afiliació estigui al corrent de tots els detalls que suposen l’accés a l’anticipació de l’edat de jubilació. Una campanya que pretén donar resposta a quants dubtes puguin sorgir entre els policies i les policies de tot el territori i per al que s’ha creat un Gabinet de Seguretat Social al qual podrà accedir l’afiliació a través de l’adreça: consultajubilacionpolicia@fsc.ccoo.es

Finalment CCOO vol agrair el treball realitzat per l’equip que ha estat al capdavant tots aquests anys i que ha estat encapçalat per una dona policia, Manuela Oliva, l’única de tota la representació de tots els sindicats que han format part de les diferents plataformes reivindicatives. La seva tenacitat, treball, implicació i passió pel que fa ha tingut avui la millor de les recompenses.

La Seguretat Social ja disposa de l’informe favorable d’Hisenda

La Plataforma Nacional per l’Avançament de l’Edat de Jubilació COMUNICA:

La ministra de Treball i Seguretat Social, Magdalena Valerio, en compareixença pública d’ahir mateix al Senat, va confirmar que JA HAN REBUT L’INFORME FAVORABLE DEL MINISTERI D’HISENDA.

Així mateix, complint el compromís adquirit amb nosaltres, està previst remetre l’expedient al Consell d’Estat avui mateix. Una vegada el Consell faci el seu informe, només restarà que l’expedient passi al Consell de Ministres per a la seva aprovació final.

Veure noticia vinculada.

 

PROCEDIMENT JUBILACIÓ ANTICIPADA 

En relació amb el procediment sobre la jubilació anticipada per els diferents cossos de policia Local us adjuntem, a continuació, el comunicat íntegre conjunt que s’ha enviat a tots els companys i companyes de LA PLATAFORMA NACIONAL POR EL ADELANTO DE LA EDAD DE JUBILACIÓN anunciant l’imminent entrada en vigor de la jubilació anticipada.

 

DESBLOQUEADO EL PROCEDIMIENTO DE NUESTRA JUBILACIÓN ANTICIPADA

El Secretario de Estado de Seguridad Social, reafirmando las declaraciones de la Ministra del ramo del pasado día 26 en el Congreso de los Diputados, acaba de confirmarnos que van a disponer del informe del Ministerio de Hacienda y que remitirán de inmediato el expediente al Consejo de Estado, previsiblemente la próxima semana.

Será dictaminado a finales de octubre, siendo posteriormente remitido a la Comisión de Subsecretarios y posteriormente al CONSEJO DE MINISTROS a finales de noviembre o principios de diciembre, si bien SU ENTRADA EN VIGOR SERÁ EN ENERO DE 2019.

Hemos reiterado nuestros argumentos para que el dictamen se emita con carácter urgente dada la sobrada justificación que existe para hacerlo, contemplada en la LPGE en sus DA 164 y 165.

Fruto del trabajo de muchos se vislumbra el final de esta larguísima carrera de obstáculos, con sus muchos altibajos y contratiempos, los cuales hemos ido franqueando y superando a base de mucho tesón, trabajo, constancia, confianza, sacrificio, sensatez y responsabilidad.

COP – CSL – CCOO – UGT – CSIF

---

Agraïments a les companyes i companys

Des de l’Agrupació de Policies Locals (APL) de Catalunya de CCOO no podem més que felicitar- nos d’aquest pas que es pensa donar per part del govern. Esperem que aquest sigui el pas definitiu per la nostra justa aspiració d’assolir la jubilació anticipada.

Malgrat això, donat els incompliments reiterats dels que han de fer que aquesta sigui possible, estarem vigilants i no pensem permetre que vagi més enllà.

Les dones i homes de l’APL de CCOO volem donar les gràcies a tothom que ha participat de les mobilitzacions i als que en el dia a dia ens heu anat animant per tal que continuéssim i no defallíssim en la lluita per assolir la jubilació anticipada. A tots vosaltres gràcies.

Primera reunió amb el nou Govern sobre la bestreta de l’edat de jubilació per a les policies locals

El 24 de juliol va tenir lloc la primera reunió formal amb el nou Govern per tractar la bestreta de l’edat de jubilació per a les policies locals. A la mateixa van ser convocades les dues plataformes, assistint la pràctica totalitat dels seus membres. Per part del Govern van estar la ministra de Treball i Seguretat Social, Magdalena Valerio, el secretari d’Estat de Seguretat Social, Octavio Granados, i l’assessor del ministeri David Jiménez.

En la reunió se’ns va adonar de com es trobava la situació de l’expedient al complet, aportant-nos l’últim document datat el 27 d’octubre de 2017, de l’avantprojecte de “Reial decret pel qual s’estableix el coeficient reductor de l’edat de jubilació a favor dels policies locals al servei de les administracions municipals”, que després d’un revisió no té modificacions substancials amb l’anterior i que s’adjunta a aquesta nota.

També vam ser informats de l’existència d’un informe verbal, emès per part de la Secretària General Tècnica i Pressupostària del Ministeri d’Hisenda, que per aconseguir el dret bàsic, poder aplicar coeficients reductors i acollir-se a la jubilació anticipada de la Policia Local, la proposta és que s’haurien de cotitzar 30 anys com a mínim en la professió de Policia Local per optar al dret. El citat informe verbal se sustenta erròniament a comparar les classes mutualistes d’altres col·lectius de la seguretat pública, concretament el Cos Nacional de Policia i la Guàrdia Civil, amb el col·lectiu de Policia Local, els quals ens regim i cotitzem en diferents sistemes de cotitzacions.

Al fil d’aquesta informació es posa de manifest que aquesta és realment la situació que va generar el bloqueig de gairebé vuit mesos amb l’anterior Govern, i per això no es reclamés l’informe d’aquest calat pel que suposaria una resolució negativa al contingut del futur reial decret.

Per seguir avançant amb aquest llarg procés, les accions concretades en la reunió són les següents:

En els propers dies es remetrà sol·licitud d’informe al secretari d’Estat de Política Territorial, perquè informin sobre l’expedient per ser preceptiu (plantejament de la FEMP).

S’enviarà informe a Sanitat per detallar l’impacte en el conjunt de la professió (informe que ja existeix i es remetrà còpia).

En el mes d’agost se sol·licitarà al Ministeri d’Hisenda l’informe abans esmentat, i es mantindran reunions de treball conjuntes entre tots dos ministeris per centrar i consensuar les posicions que sostinguin un informe positiu i que mantinguin la proposta inicial de 15 anys, en la proposta del text de l’actual projecte de reial decret.

Concretant que si existís algun problema tècnic, se’ns faria arribar amb agilitat per intentar no dilatar el procés i concloure l’expedient com més aviat millor. Així mateix des del ministeri es preveu tenir els informes que completaran l’expedient per donar-li trasllat al Consell d’Estat a primers dies del mes de setembre.

Un altre qüestió per destacar de la reunió i com a conseqüència de l’esmena aprovada en la Llei de Pressupostos per 2018, relativa a la taxa de reposició d’efectius, és que es recomana als ajuntaments que iniciïn la planificació de la seguretat pública local, tenint en compte l’engegada de la bestreta de l’edat de jubilació, tal com en la mateixa es preveu per a les entitats locals, les quals podran disposar durant 2018, exclusivament per a aquest col·lectiu, d’una taxa addicional de reposició determinada pel nombre de baixes que es prevegin en aquest exercici i en l’exercici 2019, com a conseqüència d’aquest avançament de l’edat de jubilació, aquesta taxa addicional es descomptarà de la qual pogués correspondre en els exercicis 2019 i 2020.

Durant tot el mes d’agost, el ministeri mantindrà activitat i si sorgís alguna altra reunió us mantindríem informats